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    00054管理學原理【2014年版】
    9787300200682
    市場價:35.00
    售   價:35.00 請登錄,確認是否享受優惠
    銷量:3936 評價:131
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    自學考試指定教材

    全真模擬試卷

    階梯式突破試卷

    一考通題庫

    考綱解讀

       

     

    出版社:中國人民大學出版社

    作者:白瑗崢

    出版日期:2014.9

    ISBN:9787300200682



    具體封面以實物為準

    目錄

    管理學原理自學考試大綱

    出版前言

    I. 課程性質與課程目標

    II.考核目標

    III.課程內容與考核要求

    IV. 關于大綱的說明與考核實施要求

    V.參考樣卷

    VI.參考樣卷答案

    后記

    管理學原理

    第一篇 基礎篇 

    第一章 管理與管理學 

    第一節 管理的概念 

    第二節 管理者 

    第三節 管理學  

    第二章 管理理論的形成與發展 

    第一節 管理理論產生前的管理實踐與管理思想 

    第二節 古典管理理論的形成

    第三節 行為科學的興起 

    第四節 現代管理理論的叢林 

    第五節 當代管理理論的發展

    第三章 組織環境與組織文化

    第一節 組織環境概述

    第二節 組織環境分析

    第三節 組織文化

    第四章 管理道德與社會責任

    第一節 管理道德概述 

    第二節 社會責任 

    第二篇 計劃篇 

    第五章 決策 

    第一節 決策概述 

    第二節 決策的原則、標準與影響因素 

    第三節 決策的程序與方法

    第六章 計劃

    第一節 計劃概述

    第二節 戰略計劃

    第三節 計劃的方法與技術

    第三篇 組織篇

    第七章 組織

    第一節 組織概述

    第二節 組織設計

    第三節 組織結構的類型

    第八章 人員配備

    第一節 人員配備概述

    第二節 人員配備管理

    第九章 組織變革

    第一節 組織變革概述

    第二節 組織變革的過程與阻力

    第三節 當代組織變革新舉措

    第四篇 領導篇

    第十章 領導

    第一節 領導的概念

    第二節 領導理論

    第三節 領導藝術

    第十一章 激勵

    第一節 激勵概述

    第二節 激勵理論

    第三節 激勵的原則與方法

    第十二章 溝通

    第一節 溝通概述

    第二節 溝通的基本類型

    第三節 溝通的障礙與克服

    第四節 有效溝通的技巧

    第五篇 控制篇

    第十三章 控制

    第一節 控制概述

    第二節 控制的類型與過程

    第三節 有效控制的原則

    第四節 控制的內容與方法

    參考文獻

    后記


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